Sustainability

الاستدامة

تُعد الاستدامة جزءا أساسيا ومتجذرا في استراتيجية أعمال مجموعة زين ورؤيتها طويلة الأمد. وانطلاقا من مكانتنا كشركة رائدة إقليميا في مجال الاستدامة، تعزز استراتيجية «4WARD – التقدم بغاية» التزامنا بالنمو المسؤول، الابتكار الرقمي، العمل المناخي، وتحقيق غايتنا المتمثلة في " تواصل دائم – حياة أجمصناعة حياة أفضل ".

الميثاق العالمي للأمم المتحدة

زين من الشركات التي أعلنت انضمامها إلى قائمة الميثاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC) أكبر مبادرة استدامة للشركات لممارسات الأعمال المسؤولة، وتفخر زين بأنها ضمن قائمة هذه الشركات العالمية، ومن رواد شركات الاتصالات في منطقة الشرق الأوسط التي بادرت بالانضمام إلى هذه المبادرة، التي تلتزم باتخاذ إجراءات تجارية مسؤولة لخلق العالم الذي نريده جميعا.

مجموعة زين تنضم لمؤشر 'FTSE4GOOD'

IS NOW A CONSTITUENT OF THE FTSE4GOOD INDEX SERIES FTSE4

الركيزة الثالثة من استراتيجية 4WARD: الغاية والتأثير

تعزز الركيزة الثالثة من استراتيجية 4WARD «الغاية والتأثير» أجندة الاستدامة لدى مجموعة زين بشكل مباشر من خلال تحويل غايتنا إلى أثر ملموس وقابل للقياس في المجتمعات والأسواق التي نخدمها. وتركز هذه الركيزة على خلق قيمة طويلة الأمد تتجاوز خدمات الاتصال الأساسية، وذلك عبر تعزيز العمل المناخي، الشمول الرقمي، الاشتمال والتنوع والإنصاف، تمكين الشباب، الابتكار المسؤول، وتنمية المجتمعات. ومن خلال دمج الاستدامة في أساليب التشغيل والاستثمار والشراكات والتفاعل مع أصحاب المصلحة، تضمن «الغاية والتأثير» أن يظل نمو زين قائما على المساءلة، والأثر الاجتماعي الإيجابي، والالتزام ببناء مجتمعات رقمية أكثر شمولا ومرونة واستدامة.

مهمتنا

التزاماتنا

مهمتنا

الركائز الاستراتيجية

العمل المناخي
الأفراد والغاية
العمل بمسؤولية

العمل المناخي

الأفراد والغاية

حقوق الإنسان

حقوق الطفل

نمو الاقتصاد الرقمي

تطوير المهارات وإعادة التأهيل

حقوق الإنسان

في زين، يُعد احترام حقوق الإنسان جزءا متجذرا في عملياتنا وسياساتنا وعلاقاتنا مع أصحاب المصلحة. وندرك مسؤوليتنا في الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان المعترف بها دوليا، وتعزيز بيئة آمنة وشاملة ومحترمة للموظفين والعملاء والموردين والمجتمعات وجميع أصحاب المصلحة المرتبطين بأعمالنا.

يسترشد نهج زين تجاه حقوق الإنسان ببيان سياسة حقوق الإنسان، ومدونة قواعد السلوك، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بالموردين، وأطر الحوكمة الأوسع، والتي تسهم في ترسيخ ممارسات الأعمال الأخلاقية، وعدم التمييز، والمعاملة العادلة، ورفاه الموظفين، والخصوصية، والسلوك التجاري المسؤول عبر عملياتنا وسلسلة القيمة.

بالتوازي مع ذلك، تواصل زين تعزيز الوعي والمساءلة والتفاعل بشأن حقوق الإنسان من خلال السياسات الداخلية، وتدريب الموظفين، والتفاعل مع الموردين، وعمليات الحوكمة المستمرة. كما يتم دمج اعتبارات حقوق الإنسان ضمن توقعات الموردين وعمليات اتخاذ القرار التشغيلية، بما يسهم في تعزيز الممارسات المسؤولة والأخلاقية عبر منظومة الأعمال.

العمل بمسؤولية

الحقوق الرقمية

في زين، يُعد تعزيز الحقوق الرقمية وحمايتها جزءا مهما من التزامنا بالتحول الرقمي المسؤول والممارسات التكنولوجية الأخلاقية. ومع استمرار تطور المنصات الرقمية والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، ندرك أهمية تعزيز بيئة رقمية آمنة وشاملة وموثوقة تحمي حقوق المستخدمين، وتصون خصوصية البيانات، وتشجع التفاعل المسؤول عبر الإنترنت في المجتمعات التي نخدمها.

ويركز نهج زين تجاه الحقوق الرقمية على تعزيز حوكمة التكنولوجيا المسؤولة، وممارسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية، والأمن السيبراني، وحماية البيانات، وإمكانية الوصول، والشمول الرقمي عبر عملياتها وخدماتها. وبالتوازي مع ذلك، تواصل زين دعم منظومات معلومات موثوقة وتفاعل رقمي مسؤول من خلال المساعدة في معالجة المخاطر المرتبطة بالمعلومات المضللة، والمعلومات الخاطئة، والمحتوى الضار عبر الإنترنت، وتحديات السلامة الرقمية الأوسع.

وكجزء من هذا الالتزام، تواصل زين تعزيز أطر الحوكمة والسياسات ومبادرات التوعية والضوابط التشغيلية المرتبطة بالحقوق الرقمية وخصوصية البيانات والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا. يشمل ذلك تعزيز الممارسات التكنولوجية الأخلاقية والشفافة، ودعم حماية خصوصية المستخدمين والأمن السيبراني، وضمان نشر التقنيات الناشئة بشكل مسؤول وبما يتماشى مع الاعتبارات الاجتماعية والأخلاقية والتنظيمية الأوسع.

التقارير

تقرير الاستدامة

تقارير قيادة الفكر

حقائق وشكل

التغير المناخ

نحن ندرك أهمية الحفاظ على كوكب الأرض وموارده وبالتالي فإننا ملتزمون بالبحث عن طرق للحد من انبعاثات الكربون وتخفيف المخاطر المتعلقة بالمناخ وتحديد الفرص التي تساعد في الحفاظ على الطاقة والمياه والتنوع البيولوجي.

اقرأ المزيد